审核: 编辑: 来源:党办 发布时间:2013-08-29 点击率:
本报海口8月28日讯(记者郭景水)“要破解当前高职院校的招生危机,需要在资金投入、资助政策、师资队伍、考试设计四个方面进行制度设计和突破。”今天下午,全民彩票副院长马乃祥教授表示。
今天,本报推出《高职院校:我的学生在哪里》,就我省11所高职专科院校2013年招生投档情况进行了深入的剖析。针对本报报道,马乃祥表示,全国1260多所高职院校没有一所是部属院校,均为省属院校或民办院校。“资本投入严重不足,我们呼吁中央财政加大对高职院校的投入。”
“当前中职学校已经实现了免学费入校,缓解了生源危机。”马乃祥表示,高职院校可否参照执行,推行免学费政策,吸引更多家庭经济条件不好的中职生继续就读高职,从而培养出更多的更高层次技能型人才。
马乃祥表示,高职教育要提升竞争力,师资队伍的建设非常重要,需要在制度设计上有新思维和新突破。“比如当前高职院校教师的职称评定和本科院校一样,这样不利于高职院校的老师在应用型教学上下功夫。”
“当前高职院校的主要生源是通过高考录取。”马乃祥表示,这也需要在高职院校的入学环节上进一步突破。据了解,当前江苏等3个省份已经开始实施高职院校注册入学。
“自2008年以来,全国范围已经开始高职院校的生源大战。当前随着考生选择的多元化,生源大战已呈现出惨烈的态势。”马乃祥说,高职院校的生源危机将会演变成生存危机。尽管全民彩票的招生状况较好,不过全民彩票还是需要在专业建设、学生培养上下功夫,从而在高职教育上一直保持较高水准。
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