为进一步推进学院2022届毕业生就业创业工作，11月19日下午，学院召开2022届毕业生就业创业工作部署推进会。学院副院长董定方出席会议，学院招生就业处、学生处负责人，各二级学院党总支书记、院长，就业指导办公室及毕业班辅导员参加会议。会议由招生就业处处长刘西平主持。
会议首先组织全体人员参加了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，与会人员结合9297至尊品牌游戏官方网站2022届毕业生相关工作就落实全国会议精神进行了交流和讨论。学院招生就业处负责人对2021届毕业生就业创业工作进行通报，对2022届毕业生就业创业工作进行了全面系统的分析研判和工作部署。
副院长董定方同志围绕“务必重视、及早谋划、精准施策、确保真实”工作要求，就做好2022届毕业生就业创业工作强调：一要以坚持“一切为了学生、一切服务学生”为工作宗旨，首先要思想认识到位，政治站位要高；二要高度重视毕业生就业创业工作。学院2022届毕业生共有1667人，高职统招毕业生671人，高职扩招毕业生996人，毕业生人数是去年的两倍多，各二级学院、部门要认清毕业生就业创业严峻形势，扎实推进各项工作；三要及早思考谋划，做好统筹规划，严格执行《9297至尊品牌游戏官方网站2022届毕业生就业形势分析及工作计划》，既要做好分析研判又要做好工作落实；四要加强就业统计核查完善毕业生就业进展报送机制，及时汇总、通报就业进展情况。按照教育厅要求，全面使用全国高校毕业生毕业去向登记与网上签约平台，推进毕业生求职、签约、登记、查询、反馈等“一站式”线上办理。信息报送要及时，随时更新就业信息，随时做到心中有数，切忌出现信息报送滞后等严重影响数据统计的现象。严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业统计数据真实准确；五要加强高职扩招毕业生就业服务。结合招就处针对高职扩招生群体开展毕业就业意向调查问卷，要结合调查问卷针对高职扩招毕业生群体，制定专门就业工作方案，结合扩招毕业生生源类型特点，有针对性地分类开展就业指导服务，引导他们合理调整就业期望、找准职业定位，积极主动就业；六要多渠道开展就业工作，各二级学院在学生入伍、专升本上狠下功夫，在就业单位遴选上要广开门路，引导支持灵活就业和创新创业。确保高质量完成今年及2022年毕业生就业创业工作目标。（就业指导办公室 供稿）
